群团事业是党的事业重要组成部分，群团工作是国有企业的重要工作，新形势下只能加强，不能削弱；只能改进提高，不能停滞不前。

新时代，国有企业群团组织要准确把握新形势新任务，把准群团工作的重要着力点，在服务大局中提高政治站位，在聚焦主业中把握职责定位，发挥群团“主力军”“生力军”“半边天”作用，在推动国有企业高质量发展中积极主动作为，在增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力中彰显群团工作价值。

(资料图片仅供参考)

一、提升政治站位，将旗帜举起来

政治性是群团组织的第一属性。国有企业的群团组织要更加自觉地将政治责任扛在肩上，更加自觉地把群团工作放到新时代党对群团工作的新要求中去衡量，放到党对国有企业要求的新使命中去把握，放到职工对美好生活向往的新期盼中去定位，引导广大职工听党话、跟党走，识大体、顾大局，以实现中华民族伟大复兴为己任，不断增强做中国人的志气、骨气、底气。要深化“党建带群建”工作机制，通过深化“思想上带”，保证群团工作坚持正确方向；通过深化“组织上带”，扩大群众组织的覆盖面；通过深化“队伍上带”，加强群团干部队伍建设；通过深化“工作上带”，提升群团工作整体水平，促进社会大局和谐稳定。

二、加强关心关爱，将民心聚起来

群团组织必须始终坚持群众观点和群众路线，把各自所联系群众的利益实现好、发展好、维护好，牢牢将职工群众凝聚在党组织周围。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，改革发展正处在攻坚克难的重要阶段，面临“世界百年未有之大变局”，职工的思想状况或多或少有些波动，群团组织要发挥具有先天的群众基础和组织优势，加强职工思想动态调研，把脉职工需求、回应职工关切，既把职工的温度如实告诉党组织，也把党组织的温暖充分传递给职工，让职工群众无论走到哪里，都能感受到组织的关心与问候。群团组织要画好广大职工目标一致、思想一致、行动一致的“同心圆”，努力成为职工需求的第一发现人、困难的第一援助人、矛盾的第一协调人，成为职工群众信得过、靠得住、离不开的“职工之家”“青年之家”“女工之家”。

三、弘扬劳模精神，将新人育起来

坚持促进企业发展不动摇，这是群团组织开展工作的主题主线。国有企业是壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，而企业的内生动力、创造活力以及核心竞争力归根到底来源于职工群众，群团组织必须引领广大职工在推动企业高质量发展中打头阵、当先锋。群团组织要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极为职工摆擂台、建平台、搭舞台，广泛开展现场练兵、技能比武、绝活传承、导师带徒等活动，持续发挥“工人先锋号”“号手岗队”“巾帼示范岗”等载体作用，引领职工在实战历练中增长才干、锤炼本领，争当新时代劳动模范、能工巧匠，成为有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代职工。

四、满足精神需求，将文化兴起来

满足职工精神文化需求是新时代服务职工的有效载体。群团组织要积极营造民主、和谐、温暖、快乐的文化和用心做事、用情服务、崇尚向善、创新共进的工作氛围，增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同，鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神。要彻底解决机关化、行政化、贵族化、娱乐化的“四化”问题，充分利用职工文化阵地，切实做到弘扬主旋律、传播正能量、提振精气神，以理论上的清醒保持政治上的坚定、方向上的正确。广泛开展职工乐于参与、便于参与的群团活动，形成生动活泼、蓬勃发展的职工文化建设局面，共同创造健康和谐的文化氛围，构筑企业与职工共同奋进的“精神高地”。引领职工自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中，把个人梦与中国梦紧密联系在一起，把实现党和国家确立的发展目标变成自己的自觉行动。

五、增强过硬本领，将形象展起来

群团组织只有把改革作为不断创新发展的动力来源，以自己多跑腿换取职工少跑路、以自己多辛苦换取职工少忧苦，才能适应国家、企业和广大职工不断更迭的多样化需求，才能进一步发展壮大，发挥更大的作用。要深化“群团共建”工作机制，紧紧围绕“企业所需、职工所盼、群团所能”，构建“组织共建、阵地共用、资源共享、活动共办、服务共融、人才共育”协同化机制，提升群团的组织力、引领力、服务力。要在宣传价值理念、弘扬职工文化、助力岗位建功、促进企业发展中，努力推出一批有情感、有内涵、有温度的群团工作品牌，使群团工作更接地气、更有生气、更聚人气，使群团组织更加充满活力、更加坚强有力，在服务大局中彰显群团地位、在服务中心工作中彰显群团作为、在服务职工群众中彰显群团优势，成为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量。（作者：系北京科东电力控制系统有限公司团总支书记、人力资源部副主任 丁圣权） 

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